Prestes a completar um ano à frente da Prefeitura de Várzea Grande, a prefeita Flávia Moretti (PL) segue sem cumprir compromissos assumidos ainda no início da gestão e volta a recorrer ao discurso de responsabilização das administrações anteriores. Um dos exemplos mais emblemáticos é o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores municipais, que continua sem avanços concretos.
Embora tenha afirmado que o PCCS “segue em discussão”, a própria prefeita admitiu que o pouco tempo de gestão dificultou qualquer avanço imediato, argumento que contrasta com a expectativa criada junto aos servidores durante o período eleitoral e nos primeiros meses de governo.
“Tudo tem o seu tempo. Se não for agora, será em 2026. A gente precisa tratar isso com responsabilidade”, afirmou Flávia.
Notícias exclusivas no WhatsApp acessando o link: (clique aqui)
Seja nosso seguidor no Instagram (clique aqui)
Seja nosso seguidor no X antigo Twiter (clique aqui)
Segundo Flávia Moretti, o tema foi encaminhado ao novo secretário de Governo, Silvio Fidelis, que deverá iniciar conversas com representantes da categoria e com a Câmara Municipal. Na prática, porém, o encaminhamento soa mais como um novo adiamento do que como solução, já que nenhuma proposta concreta foi apresentada até o momento.
Na tentativa de justificar a falta de resultados, Flávia voltou a citar obras iniciadas em gestões passadas, como creches que só agora estão sendo entregues. O discurso, recorrente desde o início do mandato, tem sido alvo de críticas por ignorar o fato de que a atual administração já teve tempo suficiente para apresentar planejamento, prioridades e ações próprias.
Para os servidores e para a população, a insistência em olhar para trás evidencia uma gestão que, mesmo após quase um ano, ainda não conseguiu imprimir ritmo, assumir responsabilidades e cumprir promessas feitas. Enquanto isso, pautas estruturantes seguem sendo adiadas, sem prazo definido e sem garantias de que sairão do papel.
